Asistență și întrebări frecvente

Răspunsuri rapide la cele mai comune nelămuriri și detalii despre cum te putem ajuta.

Ne poți scrie pe adresa info@sahmati.com sau ne poți suna la 0258623891. Răspundem de obicei în maxim 24 de ore în zilele lucrătoare.

Pentru întrebările legate de funcționarea platformei, încercăm să răspundem în aceeași zi, iar pentru probleme mai complexe în maxim 48 de ore.

Da, în secțiunea Academie vei găsi un traseu introductiv care explică pașii de bază: cum navighezi, cum accesezi cursurile și cum interacționezi cu comunitatea.

Unele workshop-uri sunt deschise tuturor utilizatorilor, iar altele fac parte din programele avansate. Detaliile sunt afișate pe pagina fiecărui eveniment.

Trimite un email la info@sahmati.com cu subiectul „Problemă tehnică” și o scurtă descriere a erorii. Echipa noastră va investiga și te va ține la curent.

Echipa de suport este disponibilă de luni până vineri, între orele 9:00 și 18:00. Mesajele trimise în weekend sunt preluate în prima zi lucrătoare.

Cum să conduci o ședință eficientă fără să pierzi timpul

Tehnici practice de facilitare și focus pentru întâlniri productive.

Citește articolul

Ascultarea activă – cheia unei comunicări autentice

Exerciții și principii pentru a asculta cu adevărat și a îmbunătăți relațiile profesionale.

Vezi ghidul

Colaborarea la distanță: instrumente și obiceiuri care funcționează

Cele mai bune practici pentru a păstra coeziunea echipei când nu sunteți în aceeași cameră.

Descoperă mai mult

Ce spun participanții

Rezultate concrete, povești reale

5

„Am aplicat tehnica timeboxing-ului după primul workshop. Acum ședințele durează maxim 25 de minute și chiar luăm decizii.”

ing. Sorin Tanase

Manager proiect, Cluj-Napoca

5

„Exercițiile de ascultare activă mi-au schimbat complet modul în care conduc discuțiile cu echipa. Se vede o diferență uriașă în încredere.”

Petru Grigoras

Team lead, Brașov

4

„Cursul despre colaborarea la distanță ne-a ajutat să alegem instrumentele potrivite și să reducem timpul pierdut în call-uri.”

Ionuț Iosif

Coordonator echipă remote, Timișoara

5

„Am învățat cum să structurez feedback-ul astfel încât să fie constructiv, nu critic. E un instrument pe care îl folosesc zilnic.”

d-șoara Lavinia Danciu

Trainer intern, București

5

„Programul de leadership mi-a oferit un cadru clar pentru a delega eficient și a motiva echipa fără a micromanagia.”

dl. Paul Stancu

Director departament, Iași

Setari cookie

Folosim cookie-uri pentru functionarea stabila a site-ului, pastrarea alegerilor de baza si intelegerea paginilor utile. Poti accepta, respinge sau verifica setarile inainte de a continua.